La inmigración ha estado en la vanguardia de las noticias más recientes. Y no siempre bajo una luz positiva. La visa H1B ha sido atacada. Ya que es injusta para los trabajadores estadounidenses y necesita reforma.

En Visa Franchise, tenemos muchos clientes que probaron y no ganaron la lotería H1B. Luego decidieron invertir en una franquicia, lo que les permite hoy residir legalmente bajo la visa de inversionista E2. En este artículo, revisaremos la visa H1B, la orden ejecutiva más reciente y la alternativa de visa E2.

¿Qué es la Visa H1B?

La visa H1B es una visa de no inmigrante. Permite a los empleadores de los Estados Unidos emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones de especialidad. Es más comúnmente utilizada para los trabajadores de tecnología y universitarios recién graduados.

Según los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), hay cinco requisitos para la visa H1B:

• Debe tener una relación de empleador-empleado con el empleador solicitante de EE.UU.
• Su trabajo debe calificar como una ocupación especializada
• Su trabajo debe tratarse de una ocupación especializada relacionada con su área de estudio
• Se le debe pagar por lo menos el salario real o vigente para su ocupación, lo que sea mayor
• Un número de visa H-1B debe estar disponible en el momento de presentar la petición, a menos que la petición esté exenta de límites numéricos

Límite de Visas H1B

Hay un tope de 85.000 visas al año, de las cuales, 20.000 están reservadas para los graduados de los programas de maestría de los Estados Unidos. USCIS recibió 199,000 peticiones H1B para la lotería llevada a cabo el 11 de abril de 2017. Eso significa que más del 58% de los solicitantes necesitan encontrar otra solución de inmigración de los EE.UU. 

Uso indebido del programa de visas H1B

La mayoría de los segmentos de noticias nocturnas, tales como 60 Minutos, han arrojado luz sobre el abuso del programa H1B, limitando aún más el número de ranuras para estudiantes extranjeros que buscan empleo en los Estados Unidos. En el segmento de 60 minutos del 19 de marzo de 2017, muestra que las compañías de todo Estados Unidos están reemplazando a trabajadores tecnológicos estadounidenses por extranjeros. Incluso instituciones gubernamentales como la Universidad de California, San Francisco, están tercerizando empleos a los trabajadores de TI (tecnología de la información) de la India.

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En múltiples casos, los profesionales de TI estadounidenses tienen que capacitar al profesional de TI extranjero durante un período de varias semanas. Si el profesional estadounidense de TI se niega a capacitar al nuevo empleado, corre el riesgo de perder los pagos de indemnización. Solamente Walt Disney World despidió a 200 trabajadores y UCSF despidió a otros 80 trabajadores estadounidenses.

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Cancelar la laguna de 1998 impediría ampliamente el abuso desenfrenado

El programa H1B no siempre fue desfavorable para los trabajadores estadounidenses. Sin embargo, los congresistas escribieron una ley enmendada en 1998. La enmienda regulaba aún más a las compañías que dependían en gran medida de los trabajadores de H1B (más del 15% de la mano de obra). Estas compañías tenían que prometer no reemplazar a los trabajadores estadounidenses con titulares de visas H1B y no reemplazar a los trabajadores con firmas con las que tenían contratos de outsourcing.

Sin embargo, ¡si el trabajador extranjero fue pagado al menos US$ 60.000 al año o poseía un título de maestría, la empresa estaba exenta de esta nueva exención! Los salarios prevalecientes para muchos trabajadores de tecnología a menudo superan los 100.000 dólares. Bruce Morrison, un ex congresista demócrata de Connecticut declaró sobre el proyecto de ley de 1998 «… da licencia a las compañías para desplazar a los trabajadores estadounidenses en un proyecto de ley que pretende proteger a los trabajadores estadounidenses. «

La alternativa Visa E2

Para las parejas casadas, la visa E2 es la alternativa ideal a la lotería H1B. Uno de los cónyuges puede invertir en una franquicia y solicitar la visa E2. Una vez que la visa E2 es aprobada, el cónyuge que no invirtió es elegible para autorización de trabajo y puede buscar empleo en cualquier lugar y para cualquier compañía en los EE.UU. También los tiempos de procesamiento son bastante cortos en muchos consulados y embajadas de los Estados Unidos, menos de dos semanas.

Concretamente, para poder optar a la visa E2, los inversores deben demostrar lo siguiente:

Tratado:

Los inversionistas deben demostrar que existe un tratado válido entre los Estados Unidos y su país de ciudadanía, según se enumera aquí. Las personas que tienen doble nacionalidad con uno de estos países pueden solicitar la visa E2.

El solicitante ha invertido o está activamente en el proceso de inversión:

Los inversionistas deben demostrar que ya han invertido el dinero en el negocio o están muy cerca de hacerlo. Esto significa que ya han incorporado el negocio de Estados Unidos, han firmado contrato para locales, han comprado equipos, etc. Es importante tener en cuenta que el gobierno de los Estados Unidos requiere que la inversión ocurra ANTES de la solicitud de visa.

La empresa es una compañía comercial real y operativa y no es marginal:

Las empresas marginales son aquellas que sólo ganan dinero suficiente para apoyar al inversionista y a su familia, pero el gobierno de EE.UU. quiere asegurarse de que estas empresas tengan la intención de crecer mucho más que eso. Como tal, los inversionistas deben presentar planes detallados de negocios a 5 años que muestren cómo operará el negocio, cómo ganará dinero y cómo crecerá y contribuirá a la economía estadounidense.

La inversión del solicitante es sustancial:

Aunque no hay un monto mínimo de inversión para la visa E-2, las regulaciones requieren que la inversión sea sustancial en proporción al costo total del negocio. Para ilustrar este punto, considere un nuevo negocio de franquicias que tiene un costo de inicio total de US$ 300,000. En este caso, el individuo tendría que invertir aproximadamente US$ 200,000 – US$ 225,000 para que la inversión sea considerada sustancial. Por otro lado, las regulaciones también sugieren que si el costo total de puesta en marcha es menos de US$ 100,000, entonces el individuo debe invertir el 100% de la cantidad, o casi la totalidad de ésta.

El solicitante está en condiciones de «desarrollar y dirigir» la empresa:

El inversionista debe demostrar que es una inversión activa y que está capacitado para desarrollar y dirigir el nuevo negocio en los Estados Unidos. Si bien es cierto que el Inversor puede contratar a profesionales subalternos, y se les anima a hacerlo, deben demostrar que tendrán participación directa en las operaciones diarias de la empresa.

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La visa E2 es una gran opción para los inversionistas de países con tratados que están considerando invertir en una franquicia de los Estados Unidos. La gama de negocios es bastante flexible teniendo en cuenta los requisitos anteriores, y debe buscar siempre asesoramiento legal de un abogado de inmigración con licencia. 

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Para más alternativas a la visa H1-B además de la visa E-2, refiérase a nuestro blog anterior escrito por un abogado de inmigración con experiencia, Jacob Ratzan (Haga clic aquí).

Visa de negocios E2

La falta de familiaridad con el idioma, el nuevo mercado y el complejo sistema jurídico estadounidense puede dificultar la capacidad de un inversionista para desarrollar su negocio en los Estados Unidos, sin importar cuán bueno sea el producto o servicio. Otro beneficio clave de invertir en una franquicia de EE.UU. es que el franquiciador apoyará en el negocio y ofrecerá orientación y asistencia en el funcionamiento de la empresa para asegurar su éxito.

Como tal, los inversores pueden invertir con confianza sabiendo que pueden contar con profesionales experimentados en franquicias para ayudarles en la gestión, las operaciones y el crecimiento. Esto puede no ser el caso con otros tipos de nuevos negocios. Visa Franchise ha estudiado más de 700 franquicias y negocios con licencia, resultando en una cartera bien documentada de aproximadamente 50 negocios. Tenga un plan B y entre en contacto hoy mismo para conocer más sobre las opciones de franquicia elegibles para las visas de inversionista E2, L1 o EB5.