Visas

Visas L-1A/L-1B

Las Visas perfectas para facilitar la transferencia de empleados clave y expertos dentro de la misma empresa.

Visa L-1A: transferencia intraempresarial de ejecutivos o directores.
Visa L-1B: transferencia intraempresarial de profesionales con conocimientos o experiencia especializada.

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L-1-Visa

Hay dos tipos de visas L1

Vigencia de la visa L-1

En función de la madurez de la empresa.

Para los trabajadores de empresas emergentes, la validez es de 1 año. En cambio, para los trabajadores de empresas que llevan más de 1 año operando en Estados Unidos, la validez inicial es de 3 años.

A su vez, en ambas situaciones, la visa L-1 puede extenderse hasta 5 o 7 años, dependiendo de los conocimientos y cargos de los solicitantes.

Visa L-1 para start-ups

Cuando se utiliza para la creación de empresas, la visa L-1 se considera una visa de "nueva oficina L-1".

Tras el primer año en Estados Unidos, la persona debe demostrar que las operaciones han crecido hasta el punto de requerir un puesto directivo o ejecutivo, o tener conocimientos especializados para realizar dicho trabajo.

Cómo solicitar la visa L-1

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Familiares del titular de la visa L-1

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Cónyuges e hijos

Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañar al titular de la visa L-1 o reunirse con él en Estados Unidos.

Visa de no-inmigrante L-2

Estos familiares podrán solicitar una visa de no-inmigrante L-2, que les permitirá estudiar, trabajar y vivir libremente en Estados Unidos. Esta Visa se concede por la misma duración que el del titular de la visa L-1.

Para que los cónyuges puedan trabajar

Para que los cónyuges puedan trabajar en Estados Unidos, deben solicitar y obtener un Documento de Autorización de Empleo (EAD). Para solicitar un permiso de trabajo, deben cumplimentar y presentar el formulario I-765.

Documentos adicionales

Junto con este formulario, también deben presentar fotografías recientes tamaño pasaporte, copias del pasaporte del titular de la visa L-1 y de la visa L-1, así como la carta de aprobación del USCIS o "Approval Notice".

Menores de 21 años

Los menores de 21 años no necesitan solicitar un permiso para estudiar en Estados Unidos. Sin embargo, si desean trabajar, deben solicitar y obtener un permiso de trabajo.

Menores de más de 21 años

En cambio, los hijos mayores de 21 años no pueden considerarse "acompañantes" y deben solicitar su Visa de no inmigrante si desean viajar a Estados Unidos.

Extensión de la visa L-1

La visa L-1 puede prorrogarse por periodos de 2 años hasta un máximo de 7 años, siempre que sigas cumpliendo los requisitos del programa.

Es importante destacar que, al completar los 7 años en Estados Unidos, habrás cumplido el tiempo máximo permitido según tu condición y deberás abandonar el país durante al menos un año antes de poder volver a solicitar la visa L-1.

Sin embargo, existe la posibilidad de obtener el estatus de residente permanente en Estados Unidos a través de la obtención de una tarjeta verde. Esta sería la vía para prolongar tu estadía en el país y seguir construyendo tu futuro en el país.

¿Qué significa que la visa L-1 sea una visa de doble intención?

Esto significa que el solicitante puede pedir una visa para permanecer temporalmente en Estados Unidos, pero también puede tener intención de convertirse en residente permanente.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que este proceso puede durar varios años y que la obtención de la tarjeta verde no está garantizada.

Inversión mínima de la filial o asociada *

No existe una inversión mínima específica que deba realizarse. Sin embargo, si el USCIS tiene dudas sobre la solvencia económica de la nueva subsidiaria o filial, puede exigir que se presenten pruebas de que dispondrá de recursos financieros suficientes para operar en Estados Unidos.

Además, también deben presentarse pruebas de que la nueva filial o subsidiaria se establece para prestar el servicio o producto específico para el que se concedió la visa L-1.

Por último, también es importante mencionar que, si la nueva filial o subsidiaria no cumple los requisitos de solvencia económica y/o no está establecida para prestar el servicio solicitado, el USCIS puede revocar la visa L-1 del representante extranjero.

¿Qué ocurre si el representante extranjero deja de trabajar para la filial o subsidiaria estadounidense?

El representante extranjero sólo puede permanecer en Estados Unidos mientras siga trabajando para la filial o subsidiaria estadounidense.

Una vez que deje de trabajar para esa empresa, también perderá su Visa L-1 y tendrá que abandonar Estados Unidos.

En algunos casos, el representante extranjero podrá solicitar un cambio de visa a otro tipo de visa.

Sin embargo, esto sólo será posible si cumple los requisitos para dicha Visa.

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